物流工程与管理
物流工程與管理
물류공정여관리
LOGISTICS ENGINEERING AND MANAGEMENT
2014年
6期
144-146
,共3页
事业单位岗位设置%问题%主要做法
事業單位崗位設置%問題%主要做法
사업단위강위설치%문제%주요주법
事业单位实施岗位设置管理工作,是事业单位人事制度改革的重大创新,涉及到单位职工的切身利益,对单位发展起到至关重要的作用.通过组织实施岗位设置管理工作的实践活动,从岗位设置管理的三个主要环节入手,对事业单位岗位设置管理工作中主要做法和需要注意的问题进行了概述,为其他事业单位的岗位设置管理工作提供借鉴.
事業單位實施崗位設置管理工作,是事業單位人事製度改革的重大創新,涉及到單位職工的切身利益,對單位髮展起到至關重要的作用.通過組織實施崗位設置管理工作的實踐活動,從崗位設置管理的三箇主要環節入手,對事業單位崗位設置管理工作中主要做法和需要註意的問題進行瞭概述,為其他事業單位的崗位設置管理工作提供藉鑒.
사업단위실시강위설치관리공작,시사업단위인사제도개혁적중대창신,섭급도단위직공적절신이익,대단위발전기도지관중요적작용.통과조직실시강위설치관리공작적실천활동,종강위설치관리적삼개주요배절입수,대사업단위강위설치관리공작중주요주법화수요주의적문제진행료개술,위기타사업단위적강위설치관리공작제공차감.
