河南工业大学学报（社会科学版）
河南工業大學學報（社會科學版）
하남공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HENAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (SOCIAL SCIENCE EDITION)
2014年
2期
88-92
,共5页
邮政储蓄银行%县域%问题%成因%对策
郵政儲蓄銀行%縣域%問題%成因%對策
유정저축은행%현역%문제%성인%대책
近些年来县域邮政储蓄银行虽然发展较快,但其发展中也暴露出了诸多问题:银行经营管理经验不足;风险控制存在缺陷;网点布局及网点建设不够合理;人员素质和工作水平不高;服务功能欠缺.造成这些问题的成因相当复杂.表象原因包括发展起步晚、经营理念难以满足业务发展的需求、业务人员无法满足点多面广的需求、职工素质难以满足业务拓展的刚性需要;深层原因包括内部治理机制不完善、尚未得到全社会的普遍认可、传统经营方式的惯性制约.要促进县域邮政储蓄银行的又好又快发展,必须采取多种对策措施:丰富经营管理经验,完善风险防控体系,规范网点布局及其建设,提高人员素质及工作水平,完善服务功能.
近些年來縣域郵政儲蓄銀行雖然髮展較快,但其髮展中也暴露齣瞭諸多問題:銀行經營管理經驗不足;風險控製存在缺陷;網點佈跼及網點建設不夠閤理;人員素質和工作水平不高;服務功能欠缺.造成這些問題的成因相噹複雜.錶象原因包括髮展起步晚、經營理唸難以滿足業務髮展的需求、業務人員無法滿足點多麵廣的需求、職工素質難以滿足業務拓展的剛性需要;深層原因包括內部治理機製不完善、尚未得到全社會的普遍認可、傳統經營方式的慣性製約.要促進縣域郵政儲蓄銀行的又好又快髮展,必鬚採取多種對策措施:豐富經營管理經驗,完善風險防控體繫,規範網點佈跼及其建設,提高人員素質及工作水平,完善服務功能.
근사년래현역유정저축은행수연발전교쾌,단기발전중야폭로출료제다문제:은행경영관리경험불족;풍험공제존재결함;망점포국급망점건설불구합리;인원소질화공작수평불고;복무공능흠결.조성저사문제적성인상당복잡.표상원인포괄발전기보만、경영이념난이만족업무발전적수구、업무인원무법만족점다면엄적수구、직공소질난이만족업무탁전적강성수요;심층원인포괄내부치리궤제불완선、상미득도전사회적보편인가、전통경영방식적관성제약.요촉진현역유정저축은행적우호우쾌발전,필수채취다충대책조시:봉부경영관리경험,완선풍험방공체계,규범망점포국급기건설,제고인원소질급공작수평,완선복무공능.
