陕西煤炭
陝西煤炭
협서매탄
SHAANXI COAL
2014年
4期
139-140,143
,共3页
岗位价值%精细管理%薪酬分配%市场化运作%煤矿
崗位價值%精細管理%薪酬分配%市場化運作%煤礦
강위개치%정세관리%신수분배%시장화운작%매광
陕西陕煤黄陵矿业公司机电公司经过三年的探索实践,建立了以安全管理为重点,以质量控制、优质服务为保障,以目标成本考核为核心,以岗位价值核算为目标的岗位价值精细管理,构建了“一酬多挂”,内部市场化运作体系和岗位价值核算体系为主要内容的岗位价值精细管理体系,取得了显著的成效.
陝西陝煤黃陵礦業公司機電公司經過三年的探索實踐,建立瞭以安全管理為重點,以質量控製、優質服務為保障,以目標成本攷覈為覈心,以崗位價值覈算為目標的崗位價值精細管理,構建瞭“一酬多掛”,內部市場化運作體繫和崗位價值覈算體繫為主要內容的崗位價值精細管理體繫,取得瞭顯著的成效.
협서협매황릉광업공사궤전공사경과삼년적탐색실천,건립료이안전관리위중점,이질량공제、우질복무위보장,이목표성본고핵위핵심,이강위개치핵산위목표적강위개치정세관리,구건료“일수다괘”,내부시장화운작체계화강위개치핵산체계위주요내용적강위개치정세관리체계,취득료현저적성효.
