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2014年
18期
142
,共1页
生命周期%人力资源%管理探讨
生命週期%人力資源%管理探討
생명주기%인력자원%관리탐토
人才是一个企业发展的基础,是企业得以进步的核心部分,更是企业参与竞争的重要筹码.尤其面对经济发展如此迅猛的今天,企业数量激增,企业之间的竞争也变得越来越激烈,所以,要怎样去提升企业的竞争力已经逐渐成为了每个企业都亟待解决的问题,正是因为这样的发展局面,企业对人才的要求也在不断地增加,做好企业人力资源的管理工作则逐渐成为了保障企业稳步发展的重要环节.
人纔是一箇企業髮展的基礎,是企業得以進步的覈心部分,更是企業參與競爭的重要籌碼.尤其麵對經濟髮展如此迅猛的今天,企業數量激增,企業之間的競爭也變得越來越激烈,所以,要怎樣去提升企業的競爭力已經逐漸成為瞭每箇企業都亟待解決的問題,正是因為這樣的髮展跼麵,企業對人纔的要求也在不斷地增加,做好企業人力資源的管理工作則逐漸成為瞭保障企業穩步髮展的重要環節.
인재시일개기업발전적기출,시기업득이진보적핵심부분,경시기업삼여경쟁적중요주마.우기면대경제발전여차신맹적금천,기업수량격증,기업지간적경쟁야변득월래월격렬,소이,요즘양거제승기업적경쟁력이경축점성위료매개기업도극대해결적문제,정시인위저양적발전국면,기업대인재적요구야재불단지증가,주호기업인력자원적관리공작칙축점성위료보장기업은보발전적중요배절.
