数字化用户
數字化用戶
수자화용호
ShuZiHua YongHu
2013年
36期
244-244
,共1页
企业员工%幸福感%提高
企業員工%倖福感%提高
기업원공%행복감%제고
EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。
EAP（Employee Assistance Program）即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的繫統的、長期的援助與福利項目；通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其傢庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業用于管理和解決員工箇人問題，從而提高員工與企業績效的有效機製。
EAP（Employee Assistance Program）즉원공방조계화，시기업조직위원공제공적계통적、장기적원조여복리항목；통과전업인원대조직이급원공진행진단화건의，제공전업지도、배훈화자순，방조원공급기가정성원해결심리화행위문제，제고적효급개선조직기분화관리。간이언지，EAP시기업용우관리화해결원공개인문제，종이제고원공여기업적효적유효궤제。
