哈尔滨职业技术学院学报
哈爾濱職業技術學院學報
합이빈직업기술학원학보
JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF VOCATIONAL TECHNOLOGY
2014年
5期
67-68
,共2页
阿支伟布莫%陈师瑶
阿支偉佈莫%陳師瑤
아지위포막%진사요
非现役文职教员%队伍不稳定%有效对策
非現役文職教員%隊伍不穩定%有效對策
비현역문직교원%대오불은정%유효대책
武警合训院校非现役文职教员与现役教员相比之下，政治待遇和薪酬福利明显都比较低，进修和科研机会较少，造成了非现役文职教员队伍的不稳定，影响了军校教育的稳定性和持续性。只有采取积极的有效对策，加强非现役文职教员的归属感，建立合理的薪酬制度、培训和科研机制，提供充分的发展空间，才能稳定非现役文职教员队伍。
武警閤訓院校非現役文職教員與現役教員相比之下，政治待遇和薪酬福利明顯都比較低，進脩和科研機會較少，造成瞭非現役文職教員隊伍的不穩定，影響瞭軍校教育的穩定性和持續性。隻有採取積極的有效對策，加彊非現役文職教員的歸屬感，建立閤理的薪酬製度、培訓和科研機製，提供充分的髮展空間，纔能穩定非現役文職教員隊伍。
무경합훈원교비현역문직교원여현역교원상비지하，정치대우화신수복리명현도비교저，진수화과연궤회교소，조성료비현역문직교원대오적불은정，영향료군교교육적은정성화지속성。지유채취적겁적유효대책，가강비현역문직교원적귀속감，건립합리적신수제도、배훈화과연궤제，제공충분적발전공간，재능은정비현역문직교원대오。
