CAJ | 학술논문

本文分析了全面发展促进劳动保障监察执法工作的做法，从而推动劳动保障监察工作顺利运行。当前劳动保障监察执法工作阻力大、困难多、难度大、效果欠佳，固然有就业形势严峻、企业经营状况较差、社会认知程度不高、经费保障不力、执法环境不优等众多的客观因素，但我们也应充分认识到，监察执法工作还存在碰硬不够、调研不深、执法不严、落实不力、工作不细等现象，势必影响劳动保障监察执法工作的有力、有效、有序运行。面对困难，需要我们率先在自身问题上下工夫，坚持以科学发展观为指导，立足长远打基础，全面加强自身建设。
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