CAJ | 학술논문

工会组织产生于产业革命后的劳动关系之中，是维持劳资双方力量相对平衡必不可少的组织力量。在我国劳资群体事件易发、频发的情况下，工会组织本可以发挥较好的利益代言者和利益群体润滑者作用，然而，由于我国工会组织的“失位”，工会在与劳资三方博弈中逐步被边缘化，难以正常发挥它的功能。针对工会的“失位”问题，需要从法律、身份、职能、工作机制等方面提出改进对策，以促进工会“归位”。
공회조직산생우산업혁명후적노동관계지중，시유지로자쌍방역량상대평형필불가소적조직역량。재아국로자군체사건역발、빈발적정황하，공회조직본가이발휘교호적이익대언자화이익군체윤활자작용，연이，유우아국공회조직적“실위”，공회재여로자삼방박혁중축보피변연화，난이정상발휘타적공능。침대공회적“실위”문제，수요종법률、신빈、직능、공작궤제등방면제출개진대책，이촉진공회“귀위”。