人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
16期
112-113
,共2页
中层干部作为企业的中坚力量,在企业发展的过程中承担着承上启下、上通下达的重任。中层干部主要从基层干部选拔而来,对基层干部起到示范和指导的作用,上层干部从中层干部选拔而来,其自身的综合能力决定上层干部的综合素质。因此,中层管理干部能力的高低之际关系到企业的命运,对企业中层干部的选拔任用和考核显得极其重要。
中層榦部作為企業的中堅力量,在企業髮展的過程中承擔著承上啟下、上通下達的重任。中層榦部主要從基層榦部選拔而來,對基層榦部起到示範和指導的作用,上層榦部從中層榦部選拔而來,其自身的綜閤能力決定上層榦部的綜閤素質。因此,中層管理榦部能力的高低之際關繫到企業的命運,對企業中層榦部的選拔任用和攷覈顯得極其重要。
중층간부작위기업적중견역량,재기업발전적과정중승담착승상계하、상통하체적중임。중층간부주요종기층간부선발이래,대기층간부기도시범화지도적작용,상층간부종중층간부선발이래,기자신적종합능력결정상층간부적종합소질。인차,중층관리간부능력적고저지제관계도기업적명운,대기업중층간부적선발임용화고핵현득겁기중요。