CAJ | 학술논문

领导工作和管理工作有着共同之处，却又明显不同。领导者要履行好自己的职责，领导好团队，做好决策，使企业获得发展。管理者要做好企业的管理工作，指导和监督员工的工作。只有二者进行有机结合，才能够使双方各司其职、各主其政，充分发挥各级管理人才的作用，从整体上提高管理水平。因此，分析领导者与管理者的异同，具有重要的意义。
령도공작화관리공작유착공동지처，각우명현불동。령도자요리행호자기적직책，령도호단대，주호결책，사기업획득발전。관리자요주호기업적관리공작，지도화감독원공적공작。지유이자진행유궤결합，재능구사쌍방각사기직、각주기정，충분발휘각급관리인재적작용，종정체상제고관리수평。인차，분석령도자여관리자적이동，구유중요적의의。