人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
16期
28-31
,共4页
我国《信息网络传播权保护条例》规定了“避风港规则”及其适用条件，但由于立法较为粗疏，在司法实践中关于“避风港规则”的适用意见不一，理论界也争论颇多，需要进一步整理有关的理论和实务，结合域外的立法经验，对避风港规则的适用作进一步的梳理。
我國《信息網絡傳播權保護條例》規定瞭“避風港規則”及其適用條件，但由于立法較為粗疏，在司法實踐中關于“避風港規則”的適用意見不一，理論界也爭論頗多，需要進一步整理有關的理論和實務，結閤域外的立法經驗，對避風港規則的適用作進一步的梳理。
아국《신식망락전파권보호조례》규정료“피풍항규칙”급기괄용조건，단유우입법교위조소，재사법실천중관우“피풍항규칙”적괄용의견불일，이론계야쟁론파다，수요진일보정리유관적이론화실무，결합역외적입법경험，대피풍항규칙적괄용작진일보적소리。
