CAJ | 학술논문

在现代人力资源管理中，员工的薪酬分配制度是该体系的重要组成部分，它在维持企业稳定，促进企业人力资源战略储备等方面，起到了重要的作用。文章简要概括了薪酬杠杆在电网企业中的作用，并探讨了建立基于薪酬分配倾斜杠杆引导员工向生产一线流动、解决平均分配的相关问题。
재현대인력자원관리중，원공적신수분배제도시해체계적중요조성부분，타재유지기업은정，촉진기업인력자원전략저비등방면，기도료중요적작용。문장간요개괄료신수강간재전망기업중적작용，병탐토료건립기우신수분배경사강간인도원공향생산일선류동、해결평균분배적상관문제。