科技风
科技風
과기풍
TECHNOLOGY WIND
2014年
17期
235-235
,共1页
人力资源管理%管理创新%对策研究
人力資源管理%管理創新%對策研究
인력자원관리%관리창신%대책연구
随着全球经济一体化的飞速发展,企业间的竞争日趋激烈,如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,能卓越的脱颖而出对于企业管理者来说首要应该考虑的问题。企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争,但是从根本上看是人的竞争。企业要不断的改善提高人力资源管理方法,人力资源管理不断创新,为企业有效提高核心竞争力。
隨著全毬經濟一體化的飛速髮展,企業間的競爭日趨激烈,如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,能卓越的脫穎而齣對于企業管理者來說首要應該攷慮的問題。企業間的競爭是產品的競爭、是服務的競爭、是技術的競爭,但是從根本上看是人的競爭。企業要不斷的改善提高人力資源管理方法,人力資源管理不斷創新,為企業有效提高覈心競爭力。
수착전구경제일체화적비속발전,기업간적경쟁일추격렬,여하재격렬적시장경쟁중립우불패지지,능탁월적탈영이출대우기업관리자래설수요응해고필적문제。기업간적경쟁시산품적경쟁、시복무적경쟁、시기술적경쟁,단시종근본상간시인적경쟁。기업요불단적개선제고인력자원관리방법,인력자원관리불단창신,위기업유효제고핵심경쟁력。