中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
22期
163-164
,共2页
市场经济%人力资源%管理
市場經濟%人力資源%管理
시장경제%인력자원%관리
随着我国社会进步的不断加快，市场经济的不断完善，人力资源对于经济的发展起着举足轻重的作用，因而强化人力资源管理来促进经济增长方式具有重要的现实意义。本文从经济学角度分析人力资源管理，论述了经济增长方式对人力资源的影响，并提出了在不同治理结构下合理调配人力资源的有关策略。
隨著我國社會進步的不斷加快，市場經濟的不斷完善，人力資源對于經濟的髮展起著舉足輕重的作用，因而彊化人力資源管理來促進經濟增長方式具有重要的現實意義。本文從經濟學角度分析人力資源管理，論述瞭經濟增長方式對人力資源的影響，併提齣瞭在不同治理結構下閤理調配人力資源的有關策略。
수착아국사회진보적불단가쾌，시장경제적불단완선，인력자원대우경제적발전기착거족경중적작용，인이강화인력자원관리래촉진경제증장방식구유중요적현실의의。본문종경제학각도분석인력자원관리，논술료경제증장방식대인력자원적영향，병제출료재불동치리결구하합리조배인력자원적유관책략。
