CAJ | 학술논문

目的：探讨骨外科运用PDCA循环法培训模式对低年资（5年内）护士进行培训的方法及效果。方法选择骨外科32名低年资（5年内）护士采用PDCA循环法模式进行培训，分析培训结果，并与培训之前的考核成绩进行比较。结果本组32名低年资护士培训后护理能力、医师满意度、患者满意度均较培训前明显提高，差异均有统计学意义（P＜0.01）。结论采用PDCA循环法培训模式对低年资护士进行培训，可明显提高低年资护士的业务素质和护理工作胜任能力，提高医护和护患满意度，确保护理安全，提高护理质量。
목적：탐토골외과운용PDCA순배법배훈모식대저년자（5년내）호사진행배훈적방법급효과。방법선택골외과32명저년자（5년내）호사채용PDCA순배법모식진행배훈，분석배훈결과，병여배훈지전적고핵성적진행비교。결과본조32명저년자호사배훈후호리능력、의사만의도、환자만의도균교배훈전명현제고，차이균유통계학의의（P＜0.01）。결론채용PDCA순배법배훈모식대저년자호사진행배훈，가명현제고저년자호사적업무소질화호리공작성임능력，제고의호화호환만의도，학보호리안전，제고호리질량。