中国卫生质量管理
中國衛生質量管理
중국위생질량관리
CHINESE HEALTH QUALITY MANAGEMENT
2014年
5期
92-95
,共4页
王彦霞%董军%周亚春%吴允琦
王彥霞%董軍%週亞春%吳允琦
왕언하%동군%주아춘%오윤기
绩效考评%平衡计分卡%质量管理
績效攷評%平衡計分卡%質量管理
적효고평%평형계분잡%질량관리
Performance Evaluation%the Balanced Scorecard%Quality Management
医院绩效考评分为月考评和年度考评.月绩效考评以全面质量考评为主,常规质量考评为辅;年度绩效考评应用“平衡计分卡”原理,从客户满意度、工作效率与技术水平、财务运营、医疗护理质量和科研教学5个维度建立指标体系,进行综合目标管理与评价.同时用实例阐述绩效考评指标体系的应用.
醫院績效攷評分為月攷評和年度攷評.月績效攷評以全麵質量攷評為主,常規質量攷評為輔;年度績效攷評應用“平衡計分卡”原理,從客戶滿意度、工作效率與技術水平、財務運營、醫療護理質量和科研教學5箇維度建立指標體繫,進行綜閤目標管理與評價.同時用實例闡述績效攷評指標體繫的應用.
의원적효고평분위월고평화년도고평.월적효고평이전면질량고평위주,상규질량고평위보;년도적효고평응용“평형계분잡”원리,종객호만의도、공작효솔여기술수평、재무운영、의료호리질량화과연교학5개유도건립지표체계,진행종합목표관리여평개.동시용실례천술적효고평지표체계적응용.
