企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
18期
92-92,93
,共2页
MOOC%企业员工%培训%途径
MOOC%企業員工%培訓%途徑
MOOC%기업원공%배훈%도경
MOOC的不断完善与建设对传统教育模式起到了冲击作用，对于企业员工的培训也具有积极的参考价值，通过对MOOC的“开放性”、“自媒体发布”、“主动学习”等新型教学学习机制的研究，能够有效促进企业员工培训途径突破时间、地域的限制，将企业培训与自我学习、工作过程融合，提升企业员工职业素养。
MOOC的不斷完善與建設對傳統教育模式起到瞭遲擊作用，對于企業員工的培訓也具有積極的參攷價值，通過對MOOC的“開放性”、“自媒體髮佈”、“主動學習”等新型教學學習機製的研究，能夠有效促進企業員工培訓途徑突破時間、地域的限製，將企業培訓與自我學習、工作過程融閤，提升企業員工職業素養。
MOOC적불단완선여건설대전통교육모식기도료충격작용，대우기업원공적배훈야구유적겁적삼고개치，통과대MOOC적“개방성”、“자매체발포”、“주동학습”등신형교학학습궤제적연구，능구유효촉진기업원공배훈도경돌파시간、지역적한제，장기업배훈여자아학습、공작과정융합，제승기업원공직업소양。
