CAJ | 학술논문

企业薪酬水平与员工满意度存在正相关关系，但是，对员工满意度的影响因素还有很多，企业的薪酬水平只是众多影响因素之一，所以在进行此项研究时要注重多方面的综合考虑，最终寻求一种不进行大幅度加薪也能提高企业员工满意度的解决方案。本文将对此问题进行深入探讨，希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略，为解决企业内部矛盾提供一些参考。
기업신수수평여원공만의도존재정상관관계，단시，대원공만의도적영향인소환유흔다，기업적신수수평지시음다영향인소지일，소이재진행차항연구시요주중다방면적종합고필，최종심구일충불진행대폭도가신야능제고기업원공만의도적해결방안。본문장대차문제진행심입탐토，희망총결출일개능괄합대다수기업총체제고원공만의도적해결책략，위해결기업내부모순제공일사삼고。