CAJ | 학술논문

企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，是一种新的现代企业管理理论，如今国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，我国在学习和应用人本管理思想进行企业文化建设方面已经取得了一定成就，但同时也尚存一些弊端。本文分析了我国企业构建以人为本的企业文化所存在的一些缺陷，思考如何在人本管理中构建企业文化。
기업문화집중체현료일개기업경영관리적핵심주장，시일충신적현대기업관리이론，여금국내외현대화기업관리이경종이물위중심적관리전향이인위중심적관리，아국재학습화응용인본관리사상진행기업문화건설방면이경취득료일정성취，단동시야상존일사폐단。본문분석료아국기업구건이인위본적기업문화소존재적일사결함，사고여하재인본관리중구건기업문화。