中国全科医学
中國全科醫學
중국전과의학
CHINESE GENERAL PRACTICE
2014年
25期
2941-2944
,共4页
颜星%杨玲%邓梦露%林幻%胡新业%蒲川
顏星%楊玲%鄧夢露%林幻%鬍新業%蒲川
안성%양령%산몽로%림환%호신업%포천
标准服务量%基层医疗卫生机构%绩效考核
標準服務量%基層醫療衛生機構%績效攷覈
표준복무량%기층의료위생궤구%적효고핵
Standard service amount%Basic medical institution%Performance appraisal
目的:探讨标准服务量在基层医疗卫生机构绩效考核中的应用,推动机构的健康可持续发展。方法利用文献分析法、深度访谈法及问卷调查法研究基层医疗卫生机构绩效考核的发展现状,分析标准服务量在绩效考核中的应用情况。结果根据绩效考核组织、绩效考核方法制定了考核内容,制定了具体的基本医疗服务工作量量化分值表、基本公共卫生服务工作量量化分值表、部分综合管理服务工作量量化分值表。将绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。结论标准服务量法在基层医疗卫生机构绩效考核的探索中对考核组织、考核内容和考核方法等方面有一定的实践基础,但同时也存在很多亟待解决的问题。通过完善服务质量规范等措施可以更好地促进标准服务量在基层医疗卫生机构绩效考核中的运用。
目的:探討標準服務量在基層醫療衛生機構績效攷覈中的應用,推動機構的健康可持續髮展。方法利用文獻分析法、深度訪談法及問捲調查法研究基層醫療衛生機構績效攷覈的髮展現狀,分析標準服務量在績效攷覈中的應用情況。結果根據績效攷覈組織、績效攷覈方法製定瞭攷覈內容,製定瞭具體的基本醫療服務工作量量化分值錶、基本公共衛生服務工作量量化分值錶、部分綜閤管理服務工作量量化分值錶。將績效攷覈結果分為優秀、閤格、基本閤格和不閤格四箇等次。結論標準服務量法在基層醫療衛生機構績效攷覈的探索中對攷覈組織、攷覈內容和攷覈方法等方麵有一定的實踐基礎,但同時也存在很多亟待解決的問題。通過完善服務質量規範等措施可以更好地促進標準服務量在基層醫療衛生機構績效攷覈中的運用。
목적:탐토표준복무량재기층의료위생궤구적효고핵중적응용,추동궤구적건강가지속발전。방법이용문헌분석법、심도방담법급문권조사법연구기층의료위생궤구적효고핵적발전현상,분석표준복무량재적효고핵중적응용정황。결과근거적효고핵조직、적효고핵방법제정료고핵내용,제정료구체적기본의료복무공작량양화분치표、기본공공위생복무공작량양화분치표、부분종합관리복무공작량양화분치표。장적효고핵결과분위우수、합격、기본합격화불합격사개등차。결론표준복무량법재기층의료위생궤구적효고핵적탐색중대고핵조직、고핵내용화고핵방법등방면유일정적실천기출,단동시야존재흔다극대해결적문제。통과완선복무질량규범등조시가이경호지촉진표준복무량재기층의료위생궤구적효고핵중적운용。
Objective Toexploretheapplicationofstandardserviceamountintheperformanceappraisalandeventu-allypromotesustainabledevelopmentofbasicmedicalinstitutions.Methods Bymeansofliteratureanalysis,in-depthinter-view and questionnaire we made clear the current situation of the performance appraisal and analyzed the application of standard serviceamountinthebasicmedicalinstitutions.Results Accordingtoperformanceappraisalorganizationandtheperformance appraisal content,specific basic medical service workload quantification score table,basic public health service workload quanti-fication score table and part of a comprehensive management service workload quantification score table were designed. The per-formanceevaluationresultsweredividedintofourgrades:excellent,qualified,qualifiedandunqualified.Conclusion The standard service amount method has some practical foundation in the performance institution,performance content and perform-ance methods,but there are also many problems needed to solve. Such measures as perfecting the service quality criteria can be taken to better promote the application of standard service amount in the performance appraisal.