上海市经济管理干部学院学报
上海市經濟管理榦部學院學報
상해시경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE
2014年
5期
1-5
,共5页
混合所有制%国资国企改革%经营者市场化
混閤所有製%國資國企改革%經營者市場化
혼합소유제%국자국기개혁%경영자시장화
混合所有制是指不同所有制产权间的交融混合.混合所有制有宏观与微观两个层次,前者反映不同所有制经济的共同存在,后者指企业中公私不同产权间的相互融合.推进混合所有制的发展,需要解除“国资流失”、“羊入虎口”等多种疑虑,需要让企业人事制度改革,包括董事长与总经理职权关系的厘清、国资代表权力的落实、奖惩与内外监管制度完善等在内的企业法人治理结构的完善.
混閤所有製是指不同所有製產權間的交融混閤.混閤所有製有宏觀與微觀兩箇層次,前者反映不同所有製經濟的共同存在,後者指企業中公私不同產權間的相互融閤.推進混閤所有製的髮展,需要解除“國資流失”、“羊入虎口”等多種疑慮,需要讓企業人事製度改革,包括董事長與總經理職權關繫的釐清、國資代錶權力的落實、獎懲與內外鑑管製度完善等在內的企業法人治理結構的完善.
혼합소유제시지불동소유제산권간적교융혼합.혼합소유제유굉관여미관량개층차,전자반영불동소유제경제적공동존재,후자지기업중공사불동산권간적상호융합.추진혼합소유제적발전,수요해제“국자류실”、“양입호구”등다충의필,수요양기업인사제도개혁,포괄동사장여총경리직권관계적전청、국자대표권력적락실、장징여내외감관제도완선등재내적기업법인치리결구적완선.
