中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
9期
38-40,49
,共4页
组织边缘人%员工组织社会化
組織邊緣人%員工組織社會化
조직변연인%원공조직사회화
本文提出组织边缘人概念,分析组织边缘人产生的原因及其对员工个人和组织的危害,阐述组织边缘人的转化过程与内化策略.
本文提齣組織邊緣人概唸,分析組織邊緣人產生的原因及其對員工箇人和組織的危害,闡述組織邊緣人的轉化過程與內化策略.
본문제출조직변연인개념,분석조직변연인산생적원인급기대원공개인화조직적위해,천술조직변연인적전화과정여내화책략.
