中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2013年
7期
111-114
,共4页
西部地区%公务员%能力培训
西部地區%公務員%能力培訓
서부지구%공무원%능력배훈
本文通过问卷调查的方式,剖析了西部地区公务员能力培训存在的主要问题,提出从加强能力培训系统规划、不断丰富培训方式、强化师资队伍建设、较强培训项目评估、建立健全公务员培训的长效机制等方面加强西部地区公务员能力培训,提高培训的整体效益.
本文通過問捲調查的方式,剖析瞭西部地區公務員能力培訓存在的主要問題,提齣從加彊能力培訓繫統規劃、不斷豐富培訓方式、彊化師資隊伍建設、較彊培訓項目評估、建立健全公務員培訓的長效機製等方麵加彊西部地區公務員能力培訓,提高培訓的整體效益.
본문통과문권조사적방식,부석료서부지구공무원능력배훈존재적주요문제,제출종가강능력배훈계통규화、불단봉부배훈방식、강화사자대오건설、교강배훈항목평고、건립건전공무원배훈적장효궤제등방면가강서부지구공무원능력배훈,제고배훈적정체효익.