中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2013年
11期
34-37
,共4页
服务性企业%服务品牌%员工品牌破坏行为
服務性企業%服務品牌%員工品牌破壞行為
복무성기업%복무품패%원공품패파배행위
本文在论述服务性企业员工与服务品牌的关系的基础上,分析员工品牌破坏行为的主要表现方式、产生的原因和影响,提出如何识别潜在品牌破坏者、如何预防应对品牌破坏行为等管理措施,为服务性企业内部品牌管理提供借鉴.
本文在論述服務性企業員工與服務品牌的關繫的基礎上,分析員工品牌破壞行為的主要錶現方式、產生的原因和影響,提齣如何識彆潛在品牌破壞者、如何預防應對品牌破壞行為等管理措施,為服務性企業內部品牌管理提供藉鑒.
본문재논술복무성기업원공여복무품패적관계적기출상,분석원공품패파배행위적주요표현방식、산생적원인화영향,제출여하식별잠재품패파배자、여하예방응대품패파배행위등관리조시,위복무성기업내부품패관리제공차감.
