国外政府人力资源管理改革及其启示
국외정부인력자원관리개혁급기계시
The Development of Foreign Government Human Resource Management and Its Inspiration
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2013年 15期 81-86 ,共6页

    岳平%鲍春雷

    악평%포춘뢰

    政府%人力资源管理%人事管理 政府%人力資源管理%人事管理
    정부%인력자원관리%인사관리
    上世纪80年代以来,一些国家对政府部门人力资源管理进行了大胆改革.与传统人事管理相比,新的人力资源管理模式在聘用办法、绩效评估、薪酬管理、晋升机制等方面都呈现出一些新的特点,对我国政府部门人力资源管理具有一定启示意义.
    상세기80년대이래,일사국가대정부부문인력자원관리진행료대담개혁.여전통인사관리상비,신적인력자원관리모식재빙용판법、적효평고、신수관리、진승궤제등방면도정현출일사신적특점,대아국정부부문인력자원관리구유일정계시의의.
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