基于四层次分析的公交企业文化诊断——以A市公交总公司为例
기우사층차분석적공교기업문화진단——이A시공교총공사위례
Research on the Analysis of the Four Levels of Public Transport Enterprise Culture——Take the A bus Corporation as an Example
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2013年 15期 71-76 ,共6页

    张雪军%苏杨珍

    장설군%소양진

    公交公司%企业文化%四层次分析 公交公司%企業文化%四層次分析
    공교공사%기업문화%사층차분석
    本文通过对A市公交企业的文化现状调研和诊断,分析了公交企业文化在精神层、制度层、行为层、物质层的建设情况以及企业文化诊断的优缺点,以期对同行业的其他公交公司提供借鉴经验与启示.
    본문통과대A시공교기업적문화현상조연화진단,분석료공교기업문화재정신층、제도층、행위층、물질층적건설정황이급기업문화진단적우결점,이기대동행업적기타공교공사제공차감경험여계시.
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