HR-BP工作绩效:形成机理、影响因素及路径选择
HR-BP공작적효:형성궤리、영향인소급로경선택
HR-BP Benefit: Mechanism, Influential Factors and Path Selections
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2013年 17期 44-47 ,共4页

    胡典旺%李开%邢小健

    호전왕%리개%형소건

    HR-BP绩效%形成机理%影响因素%路径 HR-BP績效%形成機理%影響因素%路徑
    HR-BP적효%형성궤리%영향인소%로경
    本文首先阐述了人力资源业务合作伙伴(HR-BP)工作绩效的形成机理,然后从个体层面和组织层面分析了HR-BP工-作绩效的影响因素,最后提出了若干改善HR-Bp工r作绩效的选择路径.
    본문수선천술료인력자원업무합작화반(HR-BP)공작적효적형성궤리,연후종개체층면화조직층면분석료HR-BP공-작적효적영향인소,최후제출료약간개선HR-Bp공r작적효적선택로경.
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