中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2013年
19期
80-82,97
,共4页
党政领导干部%差别化考评机制%五位一体
黨政領導榦部%差彆化攷評機製%五位一體
당정령도간부%차별화고평궤제%오위일체
本文针对我国目前不同区域领导干部考核的一刀切带来的问题,构建了地方党政领导干部差别化的考评机制,具有实施的可行性和借鉴意义.
本文針對我國目前不同區域領導榦部攷覈的一刀切帶來的問題,構建瞭地方黨政領導榦部差彆化的攷評機製,具有實施的可行性和藉鑒意義.
본문침대아국목전불동구역령도간부고핵적일도절대래적문제,구건료지방당정령도간부차별화적고평궤제,구유실시적가행성화차감의의.