职业流动多元化研究的理论架构与实证分析
직업류동다원화연구적이론가구여실증분석
The Theoretical Construction and Demonstration Test of Diversification of Occupational Mobility
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2013年 21期 85-90 ,共6页

    朱志胜%纪韶

    주지성%기소

    职业流动实现%职业流动多元化 職業流動實現%職業流動多元化
    직업류동실현%직업류동다원화
    本文基于京津冀三省市12区县的实地调查数据对劳动者的职业流动实现和职业流动多元化进行实证分析.研究结果发现,职业流动实现和职业流动多元化受个人因素、家庭禀赋、工作特征和社会支持等多方面客观因素影响.本文以多元化理论的研究视角进行分析和论证,研究结论具有较强的现实意义.
    본문기우경진기삼성시12구현적실지조사수거대노동자적직업류동실현화직업류동다원화진행실증분석.연구결과발현,직업류동실현화직업류동다원화수개인인소、가정품부、공작특정화사회지지등다방면객관인소영향.본문이다원화이론적연구시각진행분석화론증,연구결론구유교강적현실의의.
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