中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2013年
21期
52-55
,共4页
发展转型期%新机遇%循证人力资源管理%跨边界人力资源管理%一分为三
髮展轉型期%新機遇%循證人力資源管理%跨邊界人力資源管理%一分為三
발전전형기%신궤우%순증인력자원관리%과변계인력자원관리%일분위삼
2013年中国人力资源开发研究会教学与实践分会重点围绕人力资源开发与管理前沿理论研究、人力资源开发与管理实践问题、劳动关系与社会保障理论与实践、人力资源管理专业建设与人才培养、人力资源管理专业课程设置教学与实践等五个方面议题进行了深入探讨.会议集中了政、产、学、研各界智慧,展示了国内外人力资源开发与管理领域的最新研究进展和教学与实践方面的最新成果.
2013年中國人力資源開髮研究會教學與實踐分會重點圍繞人力資源開髮與管理前沿理論研究、人力資源開髮與管理實踐問題、勞動關繫與社會保障理論與實踐、人力資源管理專業建設與人纔培養、人力資源管理專業課程設置教學與實踐等五箇方麵議題進行瞭深入探討.會議集中瞭政、產、學、研各界智慧,展示瞭國內外人力資源開髮與管理領域的最新研究進展和教學與實踐方麵的最新成果.
2013년중국인력자원개발연구회교학여실천분회중점위요인력자원개발여관리전연이론연구、인력자원개발여관리실천문제、노동관계여사회보장이론여실천、인력자원관리전업건설여인재배양、인력자원관리전업과정설치교학여실천등오개방면의제진행료심입탐토.회의집중료정、산、학、연각계지혜,전시료국내외인력자원개발여관리영역적최신연구진전화교학여실천방면적최신성과.
