中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2013年
21期
19-25
,共7页
人力资源效能%人力资源系统运营%人力资源度量
人力資源效能%人力資源繫統運營%人力資源度量
인력자원효능%인력자원계통운영%인력자원도량
提升人力资源效能是企业人力资源管理的面临重要课题,其本质是要使企业人力资源配置效益和运行效率得以改善,从而促进人力资本回报率提升和企业核心能力增强.本文认为,企业人力资源效能的持续改善,既要解决人力资源系统性能匹配问题,又要解决人力资源系统驾驭水平问题,同时还要遵守“交通”规则.
提升人力資源效能是企業人力資源管理的麵臨重要課題,其本質是要使企業人力資源配置效益和運行效率得以改善,從而促進人力資本迴報率提升和企業覈心能力增彊.本文認為,企業人力資源效能的持續改善,既要解決人力資源繫統性能匹配問題,又要解決人力資源繫統駕馭水平問題,同時還要遵守“交通”規則.
제승인력자원효능시기업인력자원관리적면림중요과제,기본질시요사기업인력자원배치효익화운행효솔득이개선,종이촉진인력자본회보솔제승화기업핵심능력증강.본문인위,기업인력자원효능적지속개선,기요해결인력자원계통성능필배문제,우요해결인력자원계통가어수평문제,동시환요준수“교통”규칙.
