中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2014年
13期
92-95,100
,共5页
社会组织%青年%就业
社會組織%青年%就業
사회조직%청년%취업
就业是民生之本,促进就业是安国之策,社会组织作为一个重要的就业渠道,在促进青年就业中扮演着重要角色.按照新社会组织的内涵并补充遗漏,我们重新计算了社会组织吸纳青年就业的潜力,结果显示社会组织吸纳青年就业的作用非常显著.为充分挖掘社会组织吸纳青年就业的潜力,政府应通过降低准入门槛,加大向社会组织购买服务的支持力度,提高社会组织从业人员的身份认同等措施为社会组织发展创造良好的环境和条件.
就業是民生之本,促進就業是安國之策,社會組織作為一箇重要的就業渠道,在促進青年就業中扮縯著重要角色.按照新社會組織的內涵併補充遺漏,我們重新計算瞭社會組織吸納青年就業的潛力,結果顯示社會組織吸納青年就業的作用非常顯著.為充分挖掘社會組織吸納青年就業的潛力,政府應通過降低準入門檻,加大嚮社會組織購買服務的支持力度,提高社會組織從業人員的身份認同等措施為社會組織髮展創造良好的環境和條件.
취업시민생지본,촉진취업시안국지책,사회조직작위일개중요적취업거도,재촉진청년취업중분연착중요각색.안조신사회조직적내함병보충유루,아문중신계산료사회조직흡납청년취업적잠력,결과현시사회조직흡납청년취업적작용비상현저.위충분알굴사회조직흡납청년취업적잠력,정부응통과강저준입문함,가대향사회조직구매복무적지지력도,제고사회조직종업인원적신빈인동등조시위사회조직발전창조량호적배경화조건.
