黑龙江八一农垦大学学报
黑龍江八一農墾大學學報
흑룡강팔일농은대학학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG AUGUST FIRST LAND RECLAMATION UNIVERSITY
2014年
4期
95-99,103
,共6页
胜任素质%基层管理人员%新型职业农工%培训
勝任素質%基層管理人員%新型職業農工%培訓
성임소질%기층관리인원%신형직업농공%배훈
将黑龙江省农垦总局作为农业新型运营主体的样本,采用构建胜任素质模型方法,遴选具有管理新型职业农工的企业基层管理人员的胜任素质特征,优化后得到:个性品质、工作能力、管理能力、综合技能、工作态度、关系建立能力、领导特质、变通能力和垦区精神九大胜任素质特征.研究表明,招聘应根据报名学生与上述九大胜任素质特征的相关度高低进行选拔;在培训设定的课程中应注意加强与上述九大胜任素质特征相关的隐性素质培养,并且根据岗位需求注重实践对学生全方位培养.该研究为新型农业主体的企业,培养新型职业农工的基层管理者提供了方法.
將黑龍江省農墾總跼作為農業新型運營主體的樣本,採用構建勝任素質模型方法,遴選具有管理新型職業農工的企業基層管理人員的勝任素質特徵,優化後得到:箇性品質、工作能力、管理能力、綜閤技能、工作態度、關繫建立能力、領導特質、變通能力和墾區精神九大勝任素質特徵.研究錶明,招聘應根據報名學生與上述九大勝任素質特徵的相關度高低進行選拔;在培訓設定的課程中應註意加彊與上述九大勝任素質特徵相關的隱性素質培養,併且根據崗位需求註重實踐對學生全方位培養.該研究為新型農業主體的企業,培養新型職業農工的基層管理者提供瞭方法.
장흑룡강성농은총국작위농업신형운영주체적양본,채용구건성임소질모형방법,린선구유관리신형직업농공적기업기층관리인원적성임소질특정,우화후득도:개성품질、공작능력、관리능력、종합기능、공작태도、관계건립능력、령도특질、변통능력화은구정신구대성임소질특정.연구표명,초빙응근거보명학생여상술구대성임소질특정적상관도고저진행선발;재배훈설정적과정중응주의가강여상술구대성임소질특정상관적은성소질배양,병차근거강위수구주중실천대학생전방위배양.해연구위신형농업주체적기업,배양신형직업농공적기층관리자제공료방법.
