工业技术经济
工業技術經濟
공업기술경제
INDUSTRIAL TECHNOLOGY & ECONOMY
2014年
8期
139-146
,共8页
程序公平%分配公平%联盟承诺%非对称联盟
程序公平%分配公平%聯盟承諾%非對稱聯盟
정서공평%분배공평%련맹승낙%비대칭련맹
在分析程序公平和分配公平对联盟承诺影响的基础上,研究了非对称联盟中不同规模组织对程序公平和分配公平反应的差异,包括组内差异和组间差异.通过对我国不同规模医院之间联盟的实证研究表明:程序公平和分配公平能够提高组织对联盟的承诺;在非对称联盟中,不论是从组内差异还是从组间差异来看,分配公平都对大组织的承诺行为有更强的影响,程序公平都对小组织的承诺行为有更强的影响;这些结论有助于更加深刻地理解公平在联盟中的作用机理,而且也为组织的联盟管理实践提供了有益的指导.
在分析程序公平和分配公平對聯盟承諾影響的基礎上,研究瞭非對稱聯盟中不同規模組織對程序公平和分配公平反應的差異,包括組內差異和組間差異.通過對我國不同規模醫院之間聯盟的實證研究錶明:程序公平和分配公平能夠提高組織對聯盟的承諾;在非對稱聯盟中,不論是從組內差異還是從組間差異來看,分配公平都對大組織的承諾行為有更彊的影響,程序公平都對小組織的承諾行為有更彊的影響;這些結論有助于更加深刻地理解公平在聯盟中的作用機理,而且也為組織的聯盟管理實踐提供瞭有益的指導.
재분석정서공평화분배공평대련맹승낙영향적기출상,연구료비대칭련맹중불동규모조직대정서공평화분배공평반응적차이,포괄조내차이화조간차이.통과대아국불동규모의원지간련맹적실증연구표명:정서공평화분배공평능구제고조직대련맹적승낙;재비대칭련맹중,불론시종조내차이환시종조간차이래간,분배공평도대대조직적승낙행위유경강적영향,정서공평도대소조직적승낙행위유경강적영향;저사결론유조우경가심각지리해공평재련맹중적작용궤리,이차야위조직적련맹관리실천제공료유익적지도.
