南京邮电大学学报（社会科学版）
南京郵電大學學報（社會科學版）
남경유전대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF POSTS AND TELECOMMUNICATIONS (SOCIAL SCIENCE)
2014年
3期
32-39
,共8页
关系型心理资本%创新型心理资本%创新行为%印象收益%印象风险%企业创新
關繫型心理資本%創新型心理資本%創新行為%印象收益%印象風險%企業創新
관계형심리자본%창신형심리자본%창신행위%인상수익%인상풍험%기업창신
自主创新能力已逐渐成为现代企业竞争力的标志之一,而员工个体的创新行为是企业创新的重要组成部分.基于印象预期的视角,探索知识员工关系型与创新型心理资本对创新行为的影响.通过对高科技企业699名知识员工的问卷调查及实证分析,研究发现:关系型心理资本、创新型心理资本与员工创新行为显著正相关;员工对创新行为结果的印象预期程度与其创新行为显著正相关;印象预期在知识员工的关系型、创新型心理资本与创新行为之间具有显著的部分中介效应.
自主創新能力已逐漸成為現代企業競爭力的標誌之一,而員工箇體的創新行為是企業創新的重要組成部分.基于印象預期的視角,探索知識員工關繫型與創新型心理資本對創新行為的影響.通過對高科技企業699名知識員工的問捲調查及實證分析,研究髮現:關繫型心理資本、創新型心理資本與員工創新行為顯著正相關;員工對創新行為結果的印象預期程度與其創新行為顯著正相關;印象預期在知識員工的關繫型、創新型心理資本與創新行為之間具有顯著的部分中介效應.
자주창신능력이축점성위현대기업경쟁력적표지지일,이원공개체적창신행위시기업창신적중요조성부분.기우인상예기적시각,탐색지식원공관계형여창신형심리자본대창신행위적영향.통과대고과기기업699명지식원공적문권조사급실증분석,연구발현:관계형심리자본、창신형심리자본여원공창신행위현저정상관;원공대창신행위결과적인상예기정도여기창신행위현저정상관;인상예기재지식원공적관계형、창신형심리자본여창신행위지간구유현저적부분중개효응.
