护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2014年
9期
647-648
,共2页
付出-获得不平衡%护士%职业健康
付齣-穫得不平衡%護士%職業健康
부출-획득불평형%호사%직업건강
effort-reward imbalance%nurses%occupational health
付出-获得不平衡模型是职业健康研究领域最有影响的理论结构之一,文章对付出-获得不平衡模型的概念、测量工具及其在护理领域的应用现状进行了综述,以期为护理管理者应用付出-获得不平衡模型及时发现和改善护士的付出-获得不平衡情况提供依据.
付齣-穫得不平衡模型是職業健康研究領域最有影響的理論結構之一,文章對付齣-穫得不平衡模型的概唸、測量工具及其在護理領域的應用現狀進行瞭綜述,以期為護理管理者應用付齣-穫得不平衡模型及時髮現和改善護士的付齣-穫得不平衡情況提供依據.
부출-획득불평형모형시직업건강연구영역최유영향적이론결구지일,문장대부출-획득불평형모형적개념、측량공구급기재호리영역적응용현상진행료종술,이기위호리관리자응용부출-획득불평형모형급시발현화개선호사적부출-획득불평형정황제공의거.
