现代妇女（理论版）
現代婦女（理論版）
현대부녀（이론판）
Modern Women
2014年
9期
162-162,158
,共2页
大学生管理%高校辅导员%柔性管理
大學生管理%高校輔導員%柔性管理
대학생관리%고교보도원%유성관리
随着大学生的扩招，高校辅导员工作成为一项艰巨的管理工作，对于高校培养高素质人才的目标有着重要的影响。在这种形势下，笔者结合高等教育大学生培养目标，针对当代大学生心理特点，探讨人性化管理才是高校更容易被接受的管理模式，对大学生的管理应该打破以往传统的“制度为本”模式，注重“以人为本”的科学管理模式，实行柔性管理。
隨著大學生的擴招，高校輔導員工作成為一項艱巨的管理工作，對于高校培養高素質人纔的目標有著重要的影響。在這種形勢下，筆者結閤高等教育大學生培養目標，針對噹代大學生心理特點，探討人性化管理纔是高校更容易被接受的管理模式，對大學生的管理應該打破以往傳統的“製度為本”模式，註重“以人為本”的科學管理模式，實行柔性管理。
수착대학생적확초，고교보도원공작성위일항간거적관리공작，대우고교배양고소질인재적목표유착중요적영향。재저충형세하，필자결합고등교육대학생배양목표，침대당대대학생심리특점，탐토인성화관리재시고교경용역피접수적관리모식，대대학생적관리응해타파이왕전통적“제도위본”모식，주중“이인위본”적과학관리모식，실행유성관리。
