现代妇女（理论版）
現代婦女（理論版）
현대부녀（이론판）
Modern Women
2014年
9期
73-74
,共2页
领导者%被领导者%环境
領導者%被領導者%環境
령도자%피령도자%배경
研究权变理论，探讨领导者、被领导者、环境三个方面的问题，目的在于引导人们从徒劳无益地寻求最佳领导风格、最佳领导行为、最佳领导方法、最佳领导哲学中解脱出来，引导人们寻找这样的条件。即：领导者的特质、被领导者的追随和营造和谐的领导环境三方面来实施领导。换言之，依据具体情境和条件，因事而异，因人而异，因时而异，因地而异，才会有最佳的风格，最佳的行为，最佳的方法，最佳的绩效。
研究權變理論，探討領導者、被領導者、環境三箇方麵的問題，目的在于引導人們從徒勞無益地尋求最佳領導風格、最佳領導行為、最佳領導方法、最佳領導哲學中解脫齣來，引導人們尋找這樣的條件。即：領導者的特質、被領導者的追隨和營造和諧的領導環境三方麵來實施領導。換言之，依據具體情境和條件，因事而異，因人而異，因時而異，因地而異，纔會有最佳的風格，最佳的行為，最佳的方法，最佳的績效。
연구권변이론，탐토령도자、피령도자、배경삼개방면적문제，목적재우인도인문종도로무익지심구최가령도풍격、최가령도행위、최가령도방법、최가령도철학중해탈출래，인도인문심조저양적조건。즉：령도자적특질、피령도자적추수화영조화해적령도배경삼방면래실시령도。환언지，의거구체정경화조건，인사이이，인인이이，인시이이，인지이이，재회유최가적풍격，최가적행위，최가적방법，최가적적효。
