人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
10期
264-265
,共2页
组织结构%公信力%公益平台
組織結構%公信力%公益平檯
조직결구%공신력%공익평태
我国公益事业经过近10年的迅猛发展,如今组织数量和领域逐渐扩展。同时,由于中小型公益组织的结构不合理导致的资金、人才和信息方面的问题,成为制约我国中小型公益组织发展的一个瓶颈。而公益领域相关公益平台的搭建,能够有效整合有限的公益资源,不仅能为中小型公益组织的培育发展提供各方面的信息、技术、资金和人员支持,也能让其更加优化自身的组织机构建设,提高慈善运作效率。
我國公益事業經過近10年的迅猛髮展,如今組織數量和領域逐漸擴展。同時,由于中小型公益組織的結構不閤理導緻的資金、人纔和信息方麵的問題,成為製約我國中小型公益組織髮展的一箇瓶頸。而公益領域相關公益平檯的搭建,能夠有效整閤有限的公益資源,不僅能為中小型公益組織的培育髮展提供各方麵的信息、技術、資金和人員支持,也能讓其更加優化自身的組織機構建設,提高慈善運作效率。
아국공익사업경과근10년적신맹발전,여금조직수량화영역축점확전。동시,유우중소형공익조직적결구불합리도치적자금、인재화신식방면적문제,성위제약아국중소형공익조직발전적일개병경。이공익영역상관공익평태적탑건,능구유효정합유한적공익자원,불부능위중소형공익조직적배육발전제공각방면적신식、기술、자금화인원지지,야능양기경가우화자신적조직궤구건설,제고자선운작효솔。