CAJ | 학술논문

在世界城市建设过程中，北京一直将海外高层次人才作为推进首都经济和社会发展的重要战略资源，积极参与国际人才竞争，通过吸引大批优秀海外人才并充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，实现首都人才的国际化发展。但当前，北京海外高层次人才发展的软环境仍需进一步优化。北京应立足自身城市功能定位，研究和制定符合自身特点的海外高层次人才开发战略。本研究认为，北京应从机构设置、战略规划顶层设计及体制机制创新等多方面打造人才发展软环境，促进北京海外高层次人才的开发和利用。
재세계성시건설과정중，북경일직장해외고층차인재작위추진수도경제화사회발전적중요전략자원，적겁삼여국제인재경쟁，통과흡인대비우수해외인재병충분발휘타문적적겁성、주동성、창조성，실현수도인재적국제화발전。단당전，북경해외고층차인재발전적연배경잉수진일보우화。북경응립족자신성시공능정위，연구화제정부합자신특점적해외고층차인재개발전략。본연구인위，북경응종궤구설치、전략규화정층설계급체제궤제창신등다방면타조인재발전연배경，촉진북경해외고층차인재적개발화이용。