人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
10期
51-52
,共2页
全面客户观%人力资源管理%模式
全麵客戶觀%人力資源管理%模式
전면객호관%인력자원관리%모식
本文分析了客户导向的人力资源管理模式的内涵和实践背景，指出了传统人力资源管理模式存在问题，比较了理论中三种客户导向的职能模式的特点，针对某研究院实际提出了全面客户观导向的人力资源管理模式。
本文分析瞭客戶導嚮的人力資源管理模式的內涵和實踐揹景，指齣瞭傳統人力資源管理模式存在問題，比較瞭理論中三種客戶導嚮的職能模式的特點，針對某研究院實際提齣瞭全麵客戶觀導嚮的人力資源管理模式。
본문분석료객호도향적인력자원관리모식적내함화실천배경，지출료전통인력자원관리모식존재문제，비교료이론중삼충객호도향적직능모식적특점，침대모연구원실제제출료전면객호관도향적인력자원관리모식。
