CAJ | 학술논문

目的：探讨目标管理在手术室护士核心能力培训中的应用和效果。方法对76名手术室各层级护士采用目标管理的培训方法，实施3个阶段的目标管理基本程序。结果经过3个阶段的目标管理培训，3年培训期末76名手术室护士核心能力考核成绩合格率达到100％。目标管理实施后护士核心能力考核成绩较实施前高，差异具有统计学意义（P＜0．01）。结论在手术室专科护士核心能力培训中实施目标管理法，能提高各层级专科护士的核心能力，取得了良好的管理效果。
목적：탐토목표관리재수술실호사핵심능력배훈중적응용화효과。방법대76명수술실각층급호사채용목표관리적배훈방법，실시3개계단적목표관리기본정서。결과경과3개계단적목표관리배훈，3년배훈기말76명수술실호사핵심능력고핵성적합격솔체도100％。목표관리실시후호사핵심능력고핵성적교실시전고，차이구유통계학의의（P＜0．01）。결론재수술실전과호사핵심능력배훈중실시목표관리법，능제고각층급전과호사적핵심능력，취득료량호적관리효과。