CAJ | 학술논문

随着市场经济的日益成熟和企业间竞争的加剧，学习充电成为企业经营管理的必需品和推进器，创建学习型组织更是把企业的风推上了高潮，随之全国各地的公司也如雨后春笋般冒了出来，仅上海市就有三、四千家，全国更是数万家，竞争也是白热化，开开关关，但究竟如何才能运作好，使投入产出最大化，永续经营，离不开完善、规范的人力资源管理。复泰的人力资源管理水平与前几年相比已经有了明显的提高，但是也存在很多问题。
수착시장경제적일익성숙화기업간경쟁적가극，학습충전성위기업경영관리적필수품화추진기，창건학습형조직경시파기업적풍추상료고조，수지전국각지적공사야여우후춘순반모료출래，부상해시취유삼、사천가，전국경시수만가，경쟁야시백열화，개개관관，단구경여하재능운작호，사투입산출최대화，영속경영，리불개완선、규범적인력자원관리。복태적인력자원관리수평여전궤년상비이경유료명현적제고，단시야존재흔다문제。