CAJ | 학술논문

MOOC（Massive open online course）不但带来了高等教育教学方式的巨大变革，并且MOOC也“跨界”到企业员工培训领域，为企业培训带来了新的发展契机。传统企业员工培训面临着培训观念陈旧、形式单一、内容针对性不强、优质师资短缺、培训效果评估体制不完善的困境。作为适合企业员工学习特点的MOOC，有利于克服传统企业员工培训的种种困境，为企业员工终身学习进而构建学习型企业文化创造了更多的机会。为了使MOOC在企业员工培训中发挥更大效用，企业员工要培养自己的自主学习能力，还应积极发挥多方合力开发个性化企业MOOC，使MOOC真正成为企业增强核心竞争力的利器。
MOOC（Massive open online course）불단대래료고등교육교학방식적거대변혁，병차MOOC야“과계”도기업원공배훈영역，위기업배훈대래료신적발전계궤。전통기업원공배훈면림착배훈관념진구、형식단일、내용침대성불강、우질사자단결、배훈효과평고체제불완선적곤경。작위괄합기업원공학습특점적MOOC，유리우극복전통기업원공배훈적충충곤경，위기업원공종신학습진이구건학습형기업문화창조료경다적궤회。위료사MOOC재기업원공배훈중발휘경대효용，기업원공요배양자기적자주학습능력，환응적겁발휘다방합력개발개성화기업MOOC，사MOOC진정성위기업증강핵심경쟁력적이기。