护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2014年
10期
90-91
,共2页
循环改进管理模式%手术室%护理人员%职业倦怠感
循環改進管理模式%手術室%護理人員%職業倦怠感
순배개진관리모식%수술실%호리인원%직업권태감
Circulation improvement management mode%Operation room%Nursing staff%Job burnout
目的:探讨循环改进管理模式在改善手术室护理人员职业倦怠感的应用效果.方法:选取2011年8月～ 2013年4月的52名手术室护理人员为研究对象,随机等分为对照组和观察组,对照组实施常规管理模式,观察组实施循环改进管理模式.将两组护理人员管理前、管理后3个月的职业倦怠感和自我倦怠感进行评估与比较.结果:观察组管理后3个月职业倦怠感及自我倦怠感评估结果均好于对照组(P＜0.05),差异有统计学意义.结论:循环改进管理模式在改善手术室护理人员职业倦怠感效果较好,其更为适用于手术室护理人员的管理.
目的:探討循環改進管理模式在改善手術室護理人員職業倦怠感的應用效果.方法:選取2011年8月～ 2013年4月的52名手術室護理人員為研究對象,隨機等分為對照組和觀察組,對照組實施常規管理模式,觀察組實施循環改進管理模式.將兩組護理人員管理前、管理後3箇月的職業倦怠感和自我倦怠感進行評估與比較.結果:觀察組管理後3箇月職業倦怠感及自我倦怠感評估結果均好于對照組(P＜0.05),差異有統計學意義.結論:循環改進管理模式在改善手術室護理人員職業倦怠感效果較好,其更為適用于手術室護理人員的管理.
목적:탐토순배개진관리모식재개선수술실호리인원직업권태감적응용효과.방법:선취2011년8월～ 2013년4월적52명수술실호리인원위연구대상,수궤등분위대조조화관찰조,대조조실시상규관리모식,관찰조실시순배개진관리모식.장량조호리인원관리전、관리후3개월적직업권태감화자아권태감진행평고여비교.결과:관찰조관리후3개월직업권태감급자아권태감평고결과균호우대조조(P＜0.05),차이유통계학의의.결론:순배개진관리모식재개선수술실호리인원직업권태감효과교호,기경위괄용우수술실호리인원적관리.
