软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2014年
10期
39-42,46
,共5页
民营企业%员工社会责任%内生机制%博弈
民營企業%員工社會責任%內生機製%博弈
민영기업%원공사회책임%내생궤제%박혁
企业承担员工社会责任的策略选择是多方面因素决定的,从企业内生过程视角来看,人力资源管理部门与董事会之间的讨价还价博弈对企业承担员工社会责任的强度策略选择产生重要影响.
企業承擔員工社會責任的策略選擇是多方麵因素決定的,從企業內生過程視角來看,人力資源管理部門與董事會之間的討價還價博弈對企業承擔員工社會責任的彊度策略選擇產生重要影響.
기업승담원공사회책임적책략선택시다방면인소결정적,종기업내생과정시각래간,인력자원관리부문여동사회지간적토개환개박혁대기업승담원공사회책임적강도책략선택산생중요영향.
