护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2014年
18期
64-65
,共2页
越丽霞%宋葆云%张红梅%常玲玲%张颖霞%程文兰
越麗霞%宋葆雲%張紅梅%常玲玲%張穎霞%程文蘭
월려하%송보운%장홍매%상령령%장영하%정문란
护士长%管理能力%培训%质量管理
護士長%管理能力%培訓%質量管理
호사장%관리능력%배훈%질량관리
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目的 探索提高新护士长病区护理质量管理能力的培训方法与效果.方法 成立新护士长病区护理质量管理教育小组,制定培训方案,实行一对一全程指导,通过培训前预习,每次培训时现场听、现场看、现场做、现场问答以及培训后强化复习等方式对7名新护士长进行质量管理知识、质量管理意识、质量管理方法的系统培训.结果 7名新护士长均认为该培训模式对转变角色、提升质量管理能力帮助很大;新护士长所在病区护理质量较培训前大幅提升(均P＜0.01).结论 新护士长因角色转变,在日常的病区护理质量管理工作中存在诸多困惑,开展系统化病区护理质量管理能力培训,可以帮助新护士长尽快适应角色转变,达到提升护理质量管理能力的目的.
目的 探索提高新護士長病區護理質量管理能力的培訓方法與效果.方法 成立新護士長病區護理質量管理教育小組,製定培訓方案,實行一對一全程指導,通過培訓前預習,每次培訓時現場聽、現場看、現場做、現場問答以及培訓後彊化複習等方式對7名新護士長進行質量管理知識、質量管理意識、質量管理方法的繫統培訓.結果 7名新護士長均認為該培訓模式對轉變角色、提升質量管理能力幫助很大;新護士長所在病區護理質量較培訓前大幅提升(均P＜0.01).結論 新護士長因角色轉變,在日常的病區護理質量管理工作中存在諸多睏惑,開展繫統化病區護理質量管理能力培訓,可以幫助新護士長儘快適應角色轉變,達到提升護理質量管理能力的目的.
목적 탐색제고신호사장병구호리질량관리능력적배훈방법여효과.방법 성립신호사장병구호리질량관리교육소조,제정배훈방안,실행일대일전정지도,통과배훈전예습,매차배훈시현장은、현장간、현장주、현장문답이급배훈후강화복습등방식대7명신호사장진행질량관리지식、질량관리의식、질량관리방법적계통배훈.결과 7명신호사장균인위해배훈모식대전변각색、제승질량관리능력방조흔대;신호사장소재병구호리질량교배훈전대폭제승(균P＜0.01).결론 신호사장인각색전변,재일상적병구호리질량관리공작중존재제다곤혹,개전계통화병구호리질량관리능력배훈,가이방조신호사장진쾌괄응각색전변,체도제승호리질량관리능력적목적.
