牡丹江教育学院学报
牡丹江教育學院學報
모단강교육학원학보
JOURNAL OF MUDANJIANG COLLEGE OF EDUCATION
2014年
9期
72-73
,共2页
就业力%内涵%构成要素%高职生%影响因素
就業力%內涵%構成要素%高職生%影響因素
취업력%내함%구성요소%고직생%영향인소
在分析就业力的基本内涵和构成要素的基础上，深入研究影响和制约高职生就业力的主要因素，即客观因素（如学校教学管理、就业市场机制、家庭教育熏陶等因素）和主观因素（即大学生自身素质），以期为提升高职生的就业力，有效地解决学生就业难的问题提供理论依据。
在分析就業力的基本內涵和構成要素的基礎上，深入研究影響和製約高職生就業力的主要因素，即客觀因素（如學校教學管理、就業市場機製、傢庭教育熏陶等因素）和主觀因素（即大學生自身素質），以期為提升高職生的就業力，有效地解決學生就業難的問題提供理論依據。
재분석취업력적기본내함화구성요소적기출상，심입연구영향화제약고직생취업력적주요인소，즉객관인소（여학교교학관리、취업시장궤제、가정교육훈도등인소）화주관인소（즉대학생자신소질），이기위제승고직생적취업력，유효지해결학생취업난적문제제공이론의거。
