管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
17期
596-596
,共1页
万旺经%史屹%王彦强%徐杰
萬旺經%史屹%王彥彊%徐傑
만왕경%사흘%왕언강%서걸
集体企业%人力资源管理%人才激励
集體企業%人力資源管理%人纔激勵
집체기업%인력자원관리%인재격려
本文结合电力集体企业人力资源管理的问题与不足，从理顺劳动关系、员工培训、收入分配、人才激励等几个方面提出相应的对策与建议，以使其在主多分离形势下实现更好、更快、更健康的可持续发展。
本文結閤電力集體企業人力資源管理的問題與不足，從理順勞動關繫、員工培訓、收入分配、人纔激勵等幾箇方麵提齣相應的對策與建議，以使其在主多分離形勢下實現更好、更快、更健康的可持續髮展。
본문결합전력집체기업인력자원관리적문제여불족，종리순노동관계、원공배훈、수입분배、인재격려등궤개방면제출상응적대책여건의，이사기재주다분리형세하실현경호、경쾌、경건강적가지속발전。
