CAJ | 학술논문

近年来，公务员热在大学生中持续升温，但他们考上公务员之后的职业适应情况却鲜为人知。通过对新晋公务员进行3伊3的深度访谈，以及访谈资料的整理与分析，研究结果表明，存在四个方面的因素影响职业适应性，包括：职业预期与准备、职业兴趣、磨合与调适（调整预期与心态、调整行为方式、获得社会支持）以及工作中的变与不变。
근년래，공무원열재대학생중지속승온，단타문고상공무원지후적직업괄응정황각선위인지。통과대신진공무원진행3이3적심도방담，이급방담자료적정리여분석，연구결과표명，존재사개방면적인소영향직업괄응성，포괄：직업예기여준비、직업흥취、마합여조괄（조정예기여심태、조정행위방식、획득사회지지）이급공작중적변여불변。